Cách vận hành chương trình

Win It In A Minute là một trò chơi thử thách độc đáo lấy cảm hứng từ các chương trình game show trên truyền hình. Chương trình bao gồm các bước sau:

1. Giới thiệu thử thách: Người hướng dẫn sẽ giới thiệu từng thử thách và giải thích chi tiết về cách thức thực hiện.

2. Chọn thành viên thực hiện thử thách: Các đội sẽ thảo luận và quyết định thành viên nào phù hợp để thực hiện thử thách.

3. Thực hiện thử thách: Đội thành viên được chọn sẽ thực hiện thử thách trong vòng 1 phút.

4. Thống kê điểm số: Người hướng dẫn sẽ cập nhật điểm số của các đội trên bảng điểm.

5. Các thử thách và hoạt động bổ sung: Ngoài các thử thách chính, chương trình còn có một số thử thách và hoạt động bổ sung để tạo thêm điểm nhấn và thu hút sự tham gia của các đội.

Bài học áp dụng vào doanh nghiệp

Win It In A Minute có thể giúp các doanh nghiệp học được những bài học quan trọng sau:

• Phát triển kỹ năng giao tiếp và hợp tác: Các thử thách trong chương trình đòi hỏi các đội phải giao tiếp và phối hợp nhịp nhàng để hoàn thành các thử thách.

• Thúc đẩy tinh thần đồng đội: Chương trình tạo ra một môi trường vui vẻ và hào hứng, giúp các thành viên trong đội gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau.

• Khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới: Các đội được khuyến khích để sử dụng trí tưởng tượng và khả năng sáng tạo của mình để tìm ra cách tốt nhất để hoàn thành các thử thách.

• Tăng cường sự tự tin: Chương trình giúp các thành viên trong đội vượt qua nỗi sợ hãi và tự tin thể hiện bản thân.

Lời khuyên từ chuyên gia Catalyst Team Building

• Chuẩn bị không gian phù hợp: Chương trình đòi hỏi không gian rộng rãi để các đội có thể thoải mái thực hiện các thử thách.

• Chọn mức độ thử thách phù hợp: Các thử thách nên phù hợp với trình độ của các đội để đảm bảo sự công bằng và thú vị.

• Tạo bầu không khí vui vẻ và hào hứng: Người hướng dẫn nên tạo ra bầu không khí vui vẻ và hào hứng để khuyến khích sự tham gia của các đội.

Win It In A Minute là một hoạt động team building lý tưởng để giúp các doanh nghiệp tăng cường giao tiếp, hợp tác, và sự sáng tạo trong môi trường làm việc.