Photopoly: Khám phá tiềm năng của bản thân và tập thể
Photopoly là một hoạt động xây dựng nhóm thú vị, đưa các đội quay trở lại thế giới thực, nơi mọi thứ đều cần trực tiếp trải nghiệm bằng máy ảnh Polaroid, bút, sổ tay và bản đồ giấy! Giống như phiên bản đời thực của trò chơi “Cờ tỷ phú” nổi tiếng, các đội sẽ di chuyển quanh các con phố, đi qua những tòa nhà nổi tiếng. Tuy nhiên, thay vì mua bất động sản, nhiệm vụ của các đội là chụp ảnh các tòa nhà đó.
Những bức ảnh của họ cần tái hiện lại những cảnh độc đáo được nêu trong tập hướng dẫn. Các thử thách đa dạng, sáng tạo và được thiết kế sao cho tận dụng tối đa địa điểm và cảnh quan xung quanh. Mặc dù các thử thách ở mỗi địa điểm sẽ giống nhau cho mọi đội, nhưng cách mỗi đội diễn giải, thực hiện và chụp ảnh thử thách luôn độc đáo và khác biệt.
1. Cách vận hành chương trình:
- Chia đội: Chia người tham gia thành các đội nhỏ, mỗi đội từ 4-6 người.
- Phát dụng cụ: Cung cấp cho mỗi đội máy ảnh Polaroid, bút, sổ tay, bản đồ giấy và tập hướng dẫn chứa các thử thách chụp ảnh.
- Giải thích luật chơi: Người điều hành chương trình sẽ giải thích luật chơi, cách tính điểm và thời gian thực hiện thử thách.
- Thực hiện thử thách: Các đội di chuyển đến các địa điểm theo bản đồ, chụp ảnh theo yêu cầu trong tập hướng dẫn.
- Trình bày ảnh: Mỗi đội quay lại điểm tập trung, trình bày ảnh chụp và chia sẻ về quá trình thực hiện thử thách.
- Tính điểm và trao giải: Dựa trên sự sáng tạo, độc đáo, tuân theo yêu cầu và thời gian hoàn thành, người điều hành sẽ tính điểm và trao giải cho đội chiến thắng.
2. Bài học áp dụng vào doanh nghiệp:
- Làm việc nhóm: Chương trình khuyến khích tinh thần phối hợp, giao tiếp và chia sẻ nhiệm vụ trong nhóm để hoàn thành mục tiêu chung.
- Sáng tạo và linh hoạt: Các thử thách đòi hỏi khả năng sáng tạo, linh hoạt trong việc diễn giải và thực hiện để tạo ra những bức ảnh độc đáo.
- Giải quyết vấn đề: Các đội cần lên kế hoạch, phân công nhiệm vụ và ứng biến trước những tình huống bất ngờ để vượt qua thử thách.
- Giao tiếp hiệu quả: Giao tiếp rõ ràng, lắng nghe ý kiến của nhau là yếu tố quan trọng để đưa ra quyết định đúng đắn và phối hợp hành động trong nhóm.
- Quản lý thời gian: Các đội cần quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành thử thách trong thời gian quy định.
3. Lời khuyên từ chuyên gia Catalyst Team Building:
- Lựa chọn địa điểm phù hợp: Chọn địa điểm có nhiều địa điểm tham quan, cảnh quan đẹp và phù hợp với chủ đề của chương trình.
- Thiết kế thử thách đa dạng: Các thử thách nên đa dạng về mức độ khó, đòi hỏi các kỹ năng khác nhau để tạo sự hứng thú và kích thích tinh thần đồng đội.
- Tạo không khí vui vẻ, thoải mái: Người điều hành chương trình cần tạo không khí vui vẻ, thoải mái để khuyến khích sự tham gia, sáng tạo và gắn kết của các đội.
- Kết hợp với mục tiêu doanh nghiệp: Có thể thiết kế các thử thách liên quan đến sản phẩm, dịch vụ hoặc văn hóa doanh nghiệp để tăng tính gắn kết và hiệu quả đào tạo.
