Heroes of Troy – Xây dựng đội ngũ vững mạnh: Chương trình Team Building theo Truyền thuyết Hy Lạp

1. Cách vận hành chương trình:

• Bước 1: Giới thiệu bối cảnh: Tham gia vào thế giới Hy Lạp cổ đại trước cuộc chiến tranh Troy khét tiếng. Nhiệm vụ của đội là giúp chàng Paris trốn thoát cùng nàng Helen xinh đẹp khỏi sự truy đuổi của hai đội quân hùng mạnh, Agamemnon và Meneas.
• Bước 2: Chia đội và phân vai: Các thành viên sẽ được chia thành các đội nhỏ, đảm nhận những vai trò khác nhau trong câu chuyện.
• Bước 3:Thách thức trí tuệ và phối hợp: Các đội sẽ trải qua nhiều hoạt động đòi hỏi sự hợp tác, tư duy chiến thuật, linh hoạt thích nghi, và ra quyết định nhanh chóng trong bối cảnh liên tục thay đổi.
• Bước 4: Giải mã bí ẩn và vượt qua chướng ngại: Những yếu tố bất ngờ và thử thách trí tuệ sẽ xuất hiện xuyên suốt chương trình, đòi hỏi các đội phải đoàn kết và vận dụng hết khả năng để chinh phục.
• Bước 5: Đánh giá và tổng kết: Sau khi hoàn thành thử thách, các đội sẽ cùng nhau thảo luận, rút ra bài học kinh nghiệm về teamwork, lãnh đạo, quản lý dự án, và những yếu tố quyết định thành công.

2. Bài học áp dụng vào doanh nghiệp:

• Nâng cao tinh thần đồng đội: Chương trình giúp các thành viên trong công ty hiểu tầm quan trọng của sự hợp tác, giao tiếp hiệu quả, và hỗ trợ lẫn nhau để đạt được mục tiêu chung.
• Phát triển kỹ năng lãnh đạo: Qua các thử thách, các cá nhân có cơ hội bộc lộ khả năng lãnh đạo, ra quyết định, và truyền cảm hứng cho đồng đội.
• Cải thiện khả năng thích nghi: Bối cảnh linh hoạt của chương trình giúp các thành viên rèn luyện khả năng ứng phó với những tình huống bất ngờ và thay đổi kế hoạch nhanh chóng.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Heroes of Troy tạo ra một môi trường vui vẻ, thoải mái, giúp các thành viên gắn kết với nhau, tăng cường tinh thần đoàn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp năng động, sáng tạo.

3. Lời khuyên từ chuyên gia Catalyst Team Building:

• Tạo môi trường thoải mái: Hãy đảm bảo các thành viên tham gia cảm thấy thoải mái, tự do thể hiện cá tính và tham gia tích cực.
• Khuyến khích tinh thần đồng đội: Tạo ra những hoạt động khuyến khích các thành viên hỗ trợ, giúp đỡ nhau trong suốt chương trình.
• Kết nối với thực tế: Liên hệ các bài học rút ra từ chương trình với những thách thức và mục tiêu của doanh nghiệp để tăng tính giá trị thực tiễn.
• Đánh giá và theo dõi: Sau khi kết thúc chương trình, hãy tổ chức thảo luận, đánh giá kết quả và lên kế hoạch áp dụng những bài học vào công việc hàng ngày.

Hãy để Heroes of Troy đưa bạn đến với thế giới Hy Lạp cổ đại, nơi những anh hùng được rèn luyện qua thử thách, và cùng nhau xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, đoàn kết, sẵn sàng chinh phục mọi mục tiêu!