Cách vận hành chương trình
Chain Reaction Table Top là một hoạt động team building độc đáo và thú vị, giúp các đội ngũ thiết kế và xây dựng một chuỗi các máy đơn giản để tạo ra một phản ứng dây chuyền dẫn đến một hành động cuối cùng ấn tượng. Chương trình bao gồm các bước sau:
-
Giới thiệu về trò chơi: Người hướng dẫn sẽ giới thiệu về trò chơi và các nguyên tắc cơ bản của việc tạo ra các phản ứng dây chuyền.
-
Brainstorming: Các nhóm sẽ cùng nhau brainstorm để đưa ra các ý tưởng cho các máy đơn giản của mình.
-
Thiết kế và xây dựng: Các nhóm sẽ thiết kế và xây dựng các máy đơn giản của mình.
-
Kết nối máy: Các nhóm sẽ kết nối các máy đơn giản của mình để tạo thành một chuỗi phản ứng dây chuyền.
-
Kiểm tra: Các nhóm sẽ kiểm tra chuỗi phản ứng dây chuyền của mình để đảm bảo rằng chúng hoạt động chính xác.
-
Triển khai: Các nhóm sẽ kích hoạt chuỗi phản ứng dây chuyền và quan sát kết quả.
Bài học áp dụng vào doanh nghiệp
Chain Reaction Table Top mang lại nhiều bài học quý giá cho các doanh nghiệp, bao gồm:
-
Kỹ năng làm việc nhóm: Chương trình giúp các thành viên học cách làm việc cùng nhau, chia sẻ ý tưởng và hỗ trợ lẫn nhau để đạt được mục tiêu chung.
-
Khả năng giải quyết vấn đề: Chương trình giúp các thành viên học cách xác định vấn đề, suy nghĩ sáng tạo và tìm ra các giải pháp hiệu quả.
-
Khả năng thích ứng: Chương trình giúp các thành viên học cách thích nghi với những thay đổi và điều chỉnh kế hoạch của mình để phù hợp với tình hình thực tế.
-
Khả năng chịu áp lực: Chương trình giúp các thành viên học cách bình tĩnh và tập trung trong những tình huống áp lực.
-
Tinh thần đồng đội và sự gắn kết: Chương trình giúp các thành viên gắn kết với nhau, hiểu rõ hơn về khả năng của nhau và học cách hỗ trợ lẫn nhau để đạt được mục tiêu chung.
Lời khuyên từ chuyên gia Catalyst Team Building
-
Lựa chọn thời gian phù hợp: Chain Reaction Table Top nên được tổ chức vào buổi sáng hoặc buổi chiều để tạo tinh thần hứng khởi và tập trung cho các thành viên.
-
Chuẩn bị không gian phù hợp: Đảm bảo không gian tổ chức Chain Reaction Table Top rộng rãi, thoáng mát và có đủ ánh sáng.
-
Sắp xếp các đội hợp lý: Đảm bảo các đội có sự cân bằng về kỹ năng và kinh nghiệm để tạo ra sự cạnh tranh và hợp tác hiệu quả.
-
Khuyến khích sự sáng tạo: Khuyến khích các thành viên thể hiện sự sáng tạo của mình trong việc thiết kế và xây dựng các máy đơn giản.
-
Khen thưởng thành quả: Khen thưởng và động viên các thành viên khi họ hoàn thành tốt công việc của mình.